Mendoza impulsa el entrenamiento laboral para estudiantes
El entrenamiento laboral para estudiantes secundarios avanza en Mendoza con un nuevo programa que busca acercar la formación educativa al mundo del trabajo. La iniciativa recibió media sanción del Senado y fue acompañada por todos los legisladores de la Cámara Alta.
El proyecto crea el Programa de Entrenamiento Laboral Certificado Estudiantil, Enlace Estudiantil, destinado a jóvenes que cursan los últimos años de escuelas secundarias públicas y privadas.
La propuesta contempla prácticas formativas en empresas e instituciones, con acompañamiento educativo y una retribución económica estimada en $100.000 mensuales.
Cómo funcionará el entrenamiento laboral para estudiantes
El programa tendrá carácter optativo durante su primera etapa y estará dirigido a alumnos de los últimos años del nivel secundario.
Podrán participar:
- Estudiantes de quinto año de escuelas secundarias.
- Alumnos de quinto y sexto año de escuelas técnicas.
- Jóvenes de instituciones públicas y privadas que cumplan los requisitos establecidos por la Dirección General de Escuelas (DGE).
Las prácticas tendrán una duración de tres meses, con una carga horaria de cuatro horas, dos veces por semana.
| Característica | Programa Enlace Estudiantil |
|---|---|
| Duración | 3 meses |
| Carga horaria | 8 horas semanales |
| Destinatarios | Últimos años del secundario |
| Modalidad | Optativa |
| Incentivo estimado | $100.000 mensuales |
| Lugar | Empresas e instituciones |
| Certificación | Oficial |
El incentivo económico estará sujeto a actualización y vinculado al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Tutores y certificación para los jóvenes
El proyecto establece un sistema de acompañamiento para garantizar que las prácticas tengan un objetivo principalmente formativo.
Cada institución educativa deberá designar un tutor, mientras que las empresas u organizaciones participantes contarán con orientadores encargados de acompañar a los estudiantes durante la experiencia.
El programa no establecerá una relación laboral formal. El objetivo será que los jóvenes puedan incorporar conocimientos y adquirir una primera experiencia vinculada con el ámbito laboral.
Al finalizar el entrenamiento, los participantes recibirán una certificación oficial que acreditará los conocimientos técnicos y las habilidades desarrolladas.
Entre las competencias que se buscará fortalecer aparecen el trabajo en equipo, la puntualidad, la responsabilidad y el cumplimiento de objetivos.
Incentivos para estudiantes y empresas
La iniciativa también contempla medidas para ampliar el acceso de jóvenes que atraviesan situaciones de vulnerabilidad social.
Para estos estudiantes se prevén estímulos económicos directos que permitan reducir las barreras de acceso a las prácticas formativas.
A su vez, las empresas y organizaciones que participen podrán acceder a mecanismos de compensación e incentivos por asumir tareas de capacitación y tutoría.
La intención es generar un esquema en el que tanto los estudiantes como el sector productivo puedan participar de una experiencia de formación supervisada.
El objetivo es reducir la brecha entre educación y empleo
El programa Enlace Estudiantil busca reducir la distancia entre la formación académica y las exigencias del mercado laboral.
La iniciativa apunta especialmente a una problemática frecuente entre quienes terminan la secundaria: la falta de experiencia previa al momento de buscar su primer empleo.
Con la media sanción del Senado, el proyecto deberá continuar su tratamiento legislativo antes de convertirse en ley. Si avanza, Mendoza contará con un nuevo mecanismo para que estudiantes secundarios puedan tener un primer acercamiento al mundo laboral, sin que esto implique reemplazar el empleo formal.