Día del Maestro: Mendoza tiene de los salarios más bajos del país
Mendoza, en el último lugar del ranking
En el marco del Día del Maestro, los salarios docentes vuelven a quedar en el centro del debate. Según un relevamiento oficial de la Secretaría de Educación de la Nación, Mendoza tiene el salario más bajo del país para un maestro de grado con diez años de antigüedad, con un ingreso bruto mensual de $935.450.
La diferencia con otras jurisdicciones es significativa. En Neuquén, que encabeza el ranking nacional, el mismo cargo alcanza los $2.521.570. La brecha supera los $1,58 millones mensuales, por lo que un docente neuquino percibe casi tres veces el salario de un maestro mendocino en iguales condiciones.
Qué pasa en el resto de las provincias
Después de Neuquén se ubican Santiago del Estero y Santa Cruz, ambas con salarios superiores a $1,8 millones. Tierra del Fuego y Córdoba también aparecen entre las jurisdicciones con mejores remuneraciones, con haberes que superan los $1,6 millones.
En el extremo inferior, además de Mendoza, aparecen Buenos Aires, San Luis, Tucumán, Jujuy, Entre Ríos, Catamarca, La Rioja y Misiones, todas con salarios inferiores a $1,2 millones para el cargo utilizado como referencia.
Mendoza, entre las provincias con menores aumentos
La provincia también quedó entre los distritos que registraron menores incrementos salariales durante el último año. Santiago del Estero encabezó las subas, con una variación interanual del 106,1%, seguida por Corrientes, con 56,8%, mientras que Catamarca, Tucumán y San Juan superaron el 40%.
En el otro extremo, Chaco registró una suba del 6,8%, mientras que Tierra del Fuego, San Luis, Salta y Mendoza también se ubicaron entre las provincias con menores ajustes. El relevamiento contempla en algunos casos sumas no remunerativas y pagos extraordinarios.
El financiamiento educativo, en el centro del reclamo
La situación salarial se produce en un contexto de cambios en el financiamiento de la educación. Los gremios docentes cuestionan la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y la reducción de transferencias nacionales, medidas que aumentaron el peso de las provincias en el sostenimiento de los salarios.
Según CTERA, los ingresos docentes acumulan una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30% desde 2015. Para el cargo testigo de jornada simple con diez años de antigüedad, el salario pasó de $1.541.860 en septiembre de 2023 a $1.081.158 en junio de 2026, expresado a valores constantes.
Un Día del Maestro atravesado por reclamos
El escenario salarial se conoce este 11 de septiembre, Día del Maestro, en una jornada marcada por reclamos del sector educativo en distintos puntos del país. Los sindicatos plantean la necesidad de recuperar el poder adquisitivo y cuestionan el nivel de recursos destinados al sistema educativo.
El debate también alcanza a las universidades nacionales, donde los salarios docentes acumulan una pérdida real del 22,2% desde noviembre de 2023. Así, el Día del Maestro encuentra a los trabajadores de la educación con reclamos vinculados tanto a sus ingresos como al financiamiento general del sistema.