Justicia de Mendoza: cómo acceder a uno de los 340 cupos

El concurso de la Justicia de Mendoza ofrece 340 cupos para ingresar al escalafón de personal técnico y administrativo de Clase 13. La convocatoria de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza alcanza a las cuatro circunscripciones judiciales de la provincia.

La inscripción será completamente digital y estará habilitada desde las 10 del 5 de octubre hasta las 23.59 del 9 de octubre de 2026. Los postulantes deberán atravesar distintas evaluaciones eliminatorias antes de acceder al orden de mérito.

Cuántos cupos hay y dónde serán los cargos

Los 340 puestos se distribuirán entre las cuatro circunscripciones judiciales de Mendoza, de acuerdo con las necesidades previstas por el máximo tribunal.

Los cargos contemplan jornadas laborales tanto por la mañana, de 7.30 a 13.30, como por la tarde, de 14 a 20.

La asignación de los horarios y de las dependencias donde prestarán servicio los ingresantes estará a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de la Suprema Corte.

Cómo inscribirse al concurso de la Suprema Corte

La inscripción estará disponible en el sitio oficial del Poder Judicial de Mendoza entre el 5 y el 9 de octubre.

Para completar el trámite, los interesados deberán ingresar al apartado Ciudadanía y seleccionar la opción Concurso.

El formulario tendrá carácter de declaración jurada y la validación de identidad se realizará mediante los registros vinculados a Mi Argentina. Solo se permitirá un registro por CUIL.

Las personas que estén alcanzadas por las normas de protección para personas con discapacidad o por la legislación de promoción del empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero deberán informarlo durante la inscripción.

En el caso de discapacidad, será necesario acreditar el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.

Qué requisitos deben cumplir los postulantes

Para participar del concurso, los aspirantes deberán cumplir una serie de condiciones establecidas por la normativa.

Entre los principales requisitos se encuentran:

• Tener 18 años o más al momento del cierre de la inscripción.
• Ser argentino o contar con residencia permanente.
• Tener el secundario o polimodal completo.
• Residir, al momento de asumir el cargo, a menos de 100 kilómetros de la sede laboral correspondiente a la inscripción.
• Aprobar todas las instancias de evaluación.
• Superar satisfactoriamente los exámenes médicos y psicológicos.

También existen situaciones que impiden participar del proceso. Entre ellas figuran determinadas condenas penales firmes por delitos dolosos, la separación de un empleo público por mal desempeño mediante acto administrativo firme y el acceso a un beneficio jubilatorio.

La normativa también contempla como impedimentos figurar en el Registro de Deudores Alimentarios, encontrarse alcanzado por las causales del Decreto Ley N° 560/73 o haber sido declarado judicialmente en quiebra mediante sentencia firme.

Qué se rendirá en el concurso y cómo serán los exámenes

El proceso de selección tendrá cuatro instancias sucesivas y eliminatorias. Los contenidos de estudio estarán disponibles en la página oficial a partir del 12 de octubre de 2026.

1. Evaluación virtual

La primera instancia se desarrollará durante dos jornadas.

Los participantes deberán visualizar un video institucional y jurídico de entre 30 y 40 minutos y luego responder un cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple.

El tiempo máximo para completar cada cuestionario será de 15 minutos y será necesario responder correctamente al menos 15 preguntas, equivalente al 75%.

2. Examen de comprensión lectora

La segunda evaluación será presencial, escrita y eliminatoria.

Los aspirantes deberán leer un texto elaborado por el Centro de Capacitación Manuel A. Sáenz y responder 10 preguntas de opción múltiple.

El examen tendrá una duración máxima de 30 minutos y se necesitarán al menos 7 respuestas correctas para aprobar.

3. Examen de conocimientos específicos

La tercera instancia también será presencial, escrita y eliminatoria.

Consistirá en 50 preguntas de opción múltiple sobre contenidos institucionales y jurídicos específicos.

La corrección de los exámenes presenciales será automatizada mediante software especializado y bajo un sistema de estricto anonimato.

4. Examen psicofísico

La última instancia se realizará de acuerdo con el orden de mérito y considerando los cupos disponibles para cada circunscripción.

El examen incluirá una evaluación psicolaboral y un control médico clínico con estudios complementarios, entre ellos:

• Análisis de laboratorio.
• Electrocardiograma.
• Audiometría.
• Estudios radiográficos.
• Control oftalmológico.

Cuándo se conocerá la lista definitiva de ingresantes

Una vez completadas las evaluaciones y aprobado el examen psicofísico, la Dirección de Recursos Humanos publicará la nómina definitiva de aspirantes según el orden de mérito.

La lista tendrá una vigencia de dos años desde la publicación del primer ingresante apto. La Sala Administrativa podrá disponer una prórroga de un año adicional mediante resolución.

El concurso forma parte de un proceso más amplio de incorporación de personal impulsado por la Suprema Corte, que también contempla convocatorias para funcionarios y profesionales destinados a distintas áreas del Poder Judicial.