Redacción Mendoza Times
La cantidad de trabajadores que accedieron al seguro por desempleo registró un fuerte incremento durante 2026, impulsada por los despidos en sectores clave de la economía argentina. Entre enero y septiembre, 145.004 empleados registrados despedidos sin justa causa comenzaron a cobrar la prestación, un 29,4% más que en el mismo período de 2025, cuando se habían contabilizado 112.056 altas.
Los datos oficiales reflejan el impacto de las desvinculaciones laborales en actividades vinculadas al mercado interno, como la industria, el comercio y la construcción, que concentraron la mayor cantidad de nuevos beneficiarios.
En septiembre, luego de contabilizar las altas y descontar las bajas por reincorporación laboral o agotamiento del beneficio, 127.613 personas cobraron la prestación por desempleo.
El aumento de los beneficiarios se concentró principalmente en tres ramas de actividad que tienen una importante participación en el empleo registrado.
La industria encabezó la lista, con 35.922 altas entre enero y septiembre de 2026. En segundo lugar se ubicó el comercio, con 32.928 casos, seguido por la construcción, con 21.663.
Estas cifras muestran la incidencia de los despidos en sectores intensivos en mano de obra y vinculados a la actividad económica interna.
En septiembre de 2026, el haber promedio de la prestación por desempleo llegó a $325.368, frente a los $274.324 registrados un año antes. Esto representa un incremento interanual del 18,7%.
Sin embargo, la actualización quedó por debajo de la inflación interanual del 33,4% mencionada en el informe. La diferencia implica una pérdida de poder adquisitivo para quienes dependen de este ingreso durante el período en que permanecen sin trabajo.
En cuanto a la distribución por género, los datos de septiembre registraron 86.288 varones y 41.325 mujeres entre los beneficiarios.
Por ubicación geográfica, la provincia de Buenos Aires concentró la mayor cantidad de receptores, con 54.936 personas. Le siguieron Santa Fe, con 9.698; Córdoba, con 9.658; y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con 9.029.
El acumulado de altas de la prestación también permite observar la evolución del beneficio durante los últimos años.
Según los datos difundidos, entre 2024 y septiembre de 2026 se registraron 473.186 altas: 174.335 en 2024, 153.847 en 2025 y 145.004 durante los primeros nueve meses de 2026.
Como referencia, en 2023 se habían contabilizado 108.942 altas, mientras que en 2022 la cifra había sido de 86.268.
Los registros muestran un volumen de incorporaciones al seguro por desempleo superior al de esos dos años, aunque las cifras de 2026 corresponden a un período de nueve meses y no al año completo.
La Prestación por Desempleo de la Seguridad Social está destinada a trabajadores en relación de dependencia comprendidos en el régimen correspondiente que pierden su empleo por causas contempladas en la normativa, como un despido sin justa causa o la finalización de un contrato.
Para acceder, los trabajadores permanentes deben acreditar, como regla general, al menos seis meses de aportes durante los tres años anteriores al despido. Para los trabajadores eventuales o de temporada existen requisitos específicos relacionados con el tiempo trabajado.
La duración del beneficio puede alcanzar los 12 meses, según los aportes y las condiciones del trabajador. Para las personas mayores de 45 años, puede extenderse por seis meses adicionales en los casos previstos por la normativa.
El esquema de pago es decreciente: se cobra el 100% del importe correspondiente durante los primeros cuatro meses, el 80% entre el quinto y el octavo mes y el 70% entre el noveno y el duodécimo.
Durante el período de cobertura, los beneficiarios mantienen el acceso a la obra social, las asignaciones familiares que correspondan y el cómputo del tiempo para la jubilación, de acuerdo con las condiciones legales aplicables.
El importe del seguro está sujeto a límites vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El cálculo toma como referencia las remuneraciones anteriores al despido y las condiciones establecidas por la normativa vigente.
Aunque se establecieron parámetros para vincular el beneficio con la remuneración previa del trabajador, el monto efectivo también queda condicionado por los pisos y topes aplicables.
En un contexto de aumento de las altas y de pérdida de poder adquisitivo del haber promedio frente a la inflación, la prestación constituye un ingreso transitorio para quienes perdieron su empleo mientras buscan reincorporarse al mercado laboral.
