--- canonical_url: "https://mendozatimes.com.ar/contenido/2484/nuevo-regimen-laboral-de-salud-que-propone-cornejo" title: "Nuevo régimen laboral de Salud: qué propone Cornejo" article_type: "Article" description: "El proyecto que el gobernador enviará a la Legislatura propone modificar la estructura salarial, simplificar la carrera y sumar nuevos adicionales." main_image: "https://mendozatimes.com.ar/download/multimedia.normal.b705fa5d83686ef7.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-09-21T20:49:00-03:00" date_modified: "2026-09-21T21:07:06-03:00" tags: - "lfredo cornejo" - "mendoza" - "regimen 15" - "salud" author_name: "Abril Masramón" author_url: "https://mendozatimes.com.ar/usuario/8/abril-masramon" category_name: "Salud" category_url: "https://mendozatimes.com.ar/categoria/13/salud" --- # Nuevo régimen laboral de Salud: qué propone Cornejo ![images](/download/multimedia.normal.b705fa5d83686ef7.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **El Régimen 15** tendrá una alternativa voluntaria para los trabajadores de la Salud de Mendoza. El proyecto que **Alfredo Cornejo** enviará a la Legislatura propone modificar la estructura salarial, simplificar la carrera y sumar nuevos adicionales. La iniciativa fue anunciada por el gobernador durante el **Día de la Sanidad** y forma parte de un proceso de modernización de los regímenes laborales del sistema público de Salud. ### Cómo será el nuevo régimen laboral de Salud El proyecto contempla un esquema de adhesión voluntaria para los trabajadores que actualmente forman parte del Régimen 15. Quienes decidan incorporarse accederán a una nueva estructura salarial y de carrera. El ministro de Salud, **Rodolfo Montero**, explicó que el régimen vigente acumuló modificaciones durante décadas y que esto generó diferencias entre trabajadores con funciones similares. La propuesta busca ordenar esa estructura y establecer criterios más uniformes para las remuneraciones y el desarrollo profesional. Entre los principales cambios previstos se encuentran: - **Mejora salarial** para quienes adhieran al nuevo régimen. - Incorporación de distintos conceptos al **salario básico**. - Reducción de los actuales **ocho agrupamientos a dos**. - Posibilidad de avanzar horizontalmente mediante distintos grados. - Incorporación de nuevos adicionales vinculados con situaciones familiares y laborales. - Creación de una categoría relacionada con **Salud Digital e Inteligencia Sanitaria**. ### **Qué trabajadores están incluidos en el Régimen 15** El régimen alcanza a una parte importante del personal que trabaja en el sistema público de Salud provincial. Entre ellos se encuentran trabajadores de: - **Enfermería**. - Áreas técnicas. - Personal administrativo. - Profesionales que cumplen funciones no asistenciales, como abogados y contadores. El Gobierno sostiene que este sector presentaba un mayor atraso en materia salarial y que necesitaba una reorganización de su estructura laboral. ![images](/download/multimedia.miniatura.88c18e2e4c1e5c4c.bWluaWF0dXJhLndlYnA%3D.webp) ### **Nuevos adicionales y cambios en las condiciones laborales** La iniciativa también incorpora medidas destinadas a contemplar distintas situaciones familiares y responsabilidades de cuidado. Entre los adicionales y modificaciones anunciados aparecen: - Un beneficio relacionado con la **adopción**. - Un adicional para **madres a cargo de hogares monoparentales**. - Reducción de la carga horaria para trabajadores vinculados al cuidado de **personas con discapacidad o adultos mayores**. - Una nueva categoría vinculada con **Salud Digital e Inteligencia Sanitaria**. De esta manera, el proyecto no se limita a una modificación salarial, sino que también plantea cambios en la carrera y en determinadas condiciones de trabajo. ### **Por qué el Gobierno impulsa una reforma del Régimen 15** La modificación del Régimen 15 continúa el proceso iniciado por la Provincia con el **Régimen 38 para profesionales médicos**, presentado en 2024. Según explicó el Ministerio de Salud, el Ejecutivo había intentado avanzar previamente mediante modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo. El año pasado se alcanzó un acuerdo con **ATSA**, pero la falta de adhesión de **ATE**, el gremio mayoritario, impidió implementar la reforma de manera general. Ante esa situación, el Gobierno decidió avanzar mediante un régimen de **adhesión voluntaria**. ### **Qué pasará con la estabilidad laboral** Uno de los puntos que el Ejecutivo diferenció del nuevo régimen es la **estabilidad laboral**. Según explicó Montero, este derecho está contemplado por la legislación provincial sobre empleo público y no depende directamente del régimen laboral que establece las categorías, salarios y condiciones específicas. Por lo tanto, el proyecto busca concentrarse principalmente en la **estructura salarial, la carrera sanitaria y la organización de los puestos de trabajo**. El texto será enviado a la **Legislatura de Mendoza**, donde deberá comenzar su tratamiento antes de definir su eventual implementación. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.