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title: "Justicia de Mendoza: cómo acceder a uno de los 340 cupos"
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description: "La Suprema Corte abrió la convocatoria para personal administrativo y técnico. La inscripción será online del 5 al 9 de octubre de 2026. Alcanza a las cuatro circunscripciones judiciales de la provincia."
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date_published: "2026-10-01T20:45:00-03:00"
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  - "suprema corte"
author_name: "Abril Masramón"
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# Justicia de Mendoza: cómo acceder a uno de los 340 cupos

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El **concurso de la Justicia de Mendoza** ofrece **340 cupos** para ingresar al escalafón de personal técnico y administrativo de Clase 13. La convocatoria de la **Suprema Corte de Justicia de Mendoza** alcanza a las cuatro circunscripciones judiciales de la provincia.

La inscripción será completamente digital y estará habilitada desde las **10 del 5 de octubre hasta las 23.59 del 9 de octubre de 2026**. Los postulantes deberán atravesar distintas evaluaciones eliminatorias antes de acceder al orden de mérito.

### Cuántos cupos hay y dónde serán los cargos

Los **340 puestos** se distribuirán entre las cuatro circunscripciones judiciales de Mendoza, de acuerdo con las necesidades previstas por el máximo tribunal.

Circunscripción Zonas incluidas Cupos     **1° Circunscripción** Ciudad, Lavalle, Las Heras, Guaymallén, Maipú, Luján de Cuyo y Godoy Cruz **200**   **2° Circunscripción** San Rafael, General Alvear y Malargüe **90**   **3° Circunscripción** San Martín, Santa Rosa, La Paz, Junín y Rivadavia **30**   **4° Circunscripción** Tunuyán, Tupungato y San Carlos **20**   **Total** Toda la provincia **340**

Los cargos contemplan jornadas laborales tanto **por la mañana, de 7.30 a 13.30**, como **por la tarde, de 14 a 20**.

La asignación de los horarios y de las dependencias donde prestarán servicio los ingresantes estará a cargo de la **Dirección de Recursos Humanos de la Suprema Corte**.

### Cómo inscribirse al concurso de la Suprema Corte

La inscripción estará disponible en el sitio oficial del **Poder Judicial de Mendoza** entre el 5 y el 9 de octubre.

Para completar el trámite, los interesados deberán ingresar al apartado **Ciudadanía** y seleccionar la opción **Concurso**.

El formulario tendrá carácter de **declaración jurada** y la validación de identidad se realizará mediante los registros vinculados a **Mi Argentina**. Solo se permitirá un registro por CUIL.

Las personas que estén alcanzadas por las normas de protección para personas con discapacidad o por la legislación de promoción del empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero deberán informarlo durante la inscripción.

En el caso de discapacidad, será necesario acreditar el **Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente**.

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### Qué requisitos deben cumplir los postulantes

Para participar del concurso, los aspirantes deberán cumplir una serie de condiciones establecidas por la normativa.

Entre los principales requisitos se encuentran:

- Tener **18 años o más** al momento del cierre de la inscripción.
- Ser argentino o contar con **residencia permanente**.
- Tener el **secundario o polimodal completo**.
- Residir, al momento de asumir el cargo, a menos de **100 kilómetros de la sede laboral** correspondiente a la inscripción.
- Aprobar todas las instancias de evaluación.
- Superar satisfactoriamente los **exámenes médicos y psicológicos**.

También existen situaciones que impiden participar del proceso. Entre ellas figuran determinadas **condenas penales firmes por delitos dolosos**, la separación de un empleo público por mal desempeño mediante acto administrativo firme y el acceso a un beneficio jubilatorio.

La normativa también contempla como impedimentos figurar en el **Registro de Deudores Alimentarios**, encontrarse alcanzado por las causales del Decreto Ley N° 560/73 o haber sido declarado judicialmente en quiebra mediante sentencia firme.

### Qué se rendirá en el concurso y cómo serán los exámenes

El proceso de selección tendrá **cuatro instancias sucesivas y eliminatorias**. Los contenidos de estudio estarán disponibles en la página oficial a partir del **12 de octubre de 2026**.

### 1. Evaluación virtual

La primera instancia se desarrollará durante **dos jornadas**.

Los participantes deberán visualizar un video institucional y jurídico de entre 30 y 40 minutos y luego responder un cuestionario de **20 preguntas de opción múltiple**.

El tiempo máximo para completar cada cuestionario será de **15 minutos** y será necesario responder correctamente al menos **15 preguntas**, equivalente al 75%.

### 2. Examen de comprensión lectora

La segunda evaluación será **presencial, escrita y eliminatoria**.

Los aspirantes deberán leer un texto elaborado por el Centro de Capacitación **Manuel A. Sáenz** y responder **10 preguntas de opción múltiple**.

El examen tendrá una duración máxima de **30 minutos** y se necesitarán al menos **7 respuestas correctas** para aprobar.

### 3. Examen de conocimientos específicos

La tercera instancia también será presencial, escrita y eliminatoria.

Consistirá en **50 preguntas de opción múltiple** sobre contenidos institucionales y jurídicos específicos.

Característica Exigencia     Cantidad de preguntas **50**   Puntaje máximo **100 puntos**   Mínimo para aprobar **70 puntos**   Aciertos requeridos **35**   Tiempo máximo **40 minutos**

La corrección de los exámenes presenciales será automatizada mediante software especializado y bajo un sistema de **estricto anonimato**.

### 4. Examen psicofísico

La última instancia se realizará de acuerdo con el **orden de mérito** y considerando los cupos disponibles para cada circunscripción.

El examen incluirá una evaluación psicolaboral y un control médico clínico con estudios complementarios, entre ellos:

- Análisis de laboratorio.
- Electrocardiograma.
- Audiometría.
- Estudios radiográficos.
- Control oftalmológico.

### Cuándo se conocerá la lista definitiva de ingresantes

Una vez completadas las evaluaciones y aprobado el examen psicofísico, la **Dirección de Recursos Humanos** publicará la nómina definitiva de aspirantes según el orden de mérito.

La lista tendrá una **vigencia de dos años** desde la publicación del primer ingresante apto. La Sala Administrativa podrá disponer una prórroga de **un año adicional** mediante resolución.

El concurso forma parte de un proceso más amplio de incorporación de personal impulsado por la Suprema Corte, que también contempla convocatorias para funcionarios y profesionales destinados a distintas áreas del Poder Judicial.

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