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title: "Empleadas domésticas: cuánto cobrarán desde julio"
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description: "El Gobierno oficializó una actualización salarial escalonada para el personal de casas particulares. Los incrementos se aplicarán entre abril y julio y alcanzarán a todas las categorías."
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date_published: "2026-06-10T09:19:00-03:00"
date_modified: "2026-06-10T22:20:46-03:00"
tags:
  - "Aumento"
  - "empleadas domésticas"
  - "salario"
author_name: "Redacción Mendoza Times"
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# Empleadas domésticas: cuánto cobrarán desde julio

![empleadas domesticas](/download/multimedia.normal.8be768af20f91b27.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*empleadas domesticas*

El[**Gobierno nacional**](https://mendozatimes.com.ar/categoria/1/politica)oficializó una nueva actualización salarial para las **empleadas domésticas** y el resto del personal comprendido en el régimen de trabajo en casas particulares. La medida establece aumentos mensuales acumulativos entre abril y julio de 2026.

La decisión fue publicada en el Boletín Oficial a través de la **Resolución 4/2026** de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El esquema contempla subas del **1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio**, calculadas de manera acumulativa sobre los salarios vigentes.

## Cuánto cobrará una empleada doméstica en julio

Para la categoría más demandada, la de **tareas generales**, el salario mínimo será de **$3.733 por hora con retiro** y de **$458.053 mensuales** para quienes trabajan bajo esa modalidad.

En tanto, las trabajadoras de tareas generales **sin retiro** percibirán un mínimo de **$3.996 por hora** y **$505.302 por mes**.

Por su parte, el personal dedicado al **cuidado de personas** cobrará desde julio entre **$505.302 y $558.972 mensuales**, según la modalidad de contratación.

## Cómo quedaron las demás categorías

Los **supervisores** tendrán salarios que irán desde **$553.725 hasta $612.673 mensuales**, mientras que el personal para **tareas específicas** percibirá entre **$517.006 y $571.426**.

En el caso de los **caseros**, el salario mínimo mensual quedó establecido en **$505.302**, con un valor horario de **$3.996**.

Además, la resolución incorporó de manera definitiva al salario una parte de la suma no remunerativa que había sido acordada en marzo.

## Habrá un adicional para zonas desfavorables

La normativa también ratificó un adicional del **31%** para trabajadores que se desempeñen en zonas consideradas desfavorables.

Ese plus alcanza a las provincias de **La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego**, además del partido bonaerense de **Carmen de Patagones**.

Con esta actualización, el Gobierno definió los nuevos pisos salariales para el sector hasta julio, mientras continúan las negociaciones paritarias para los próximos meses.

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