Mendoza Por: Redacción Mendoza Times01 de julio de 2026

Bono para docentes: el SUTE aceptó y ya hay fecha de cobro

El gremio docente convalidó la paritaria. El 17 de julio se pagará el primer tramo del extra de $330.000 por cargo y $300.000 para celadores.

El conflicto salarial educativo del segundo semestre ingresó en una etapa de tregua. El Sindicato de Trabajadores Unidos de la Educación (SUTE) aceptó de forma oficial la última propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en el marco de la reapertura de las negociaciones paritarias.

La aprobación definitiva se consolidó luego de un plenario provincial con participación histórica, que reunió a 892 delegados en representación de 703 escuelas de toda la provincia, tras haber realizado los debates de base en las asambleas escolares y los plenarios departamentales.

El detalle del aumento: porcentajes y bonos extraordinarios

El nuevo esquema de recomposición salarial aprobado por el gremio docente combina subas al básico y sumas fijas no remunerativas:

1. Incrementos porcentuales

  • Agosto: Suba del 7% al básico.

  • Noviembre: Suba del 4% al básico.

2. Cuota extraordinaria para Docentes

Se liquidará un bono de $330.000 por cargo (aquellos trabajadores que posean doble cargo percibirán un total de $660.000), el cual se abonará de forma escalonada en tres tramos:

  • 17 de julio: $150.000

  • 11 de septiembre: $100.000

  • Octubre: $80.000

3. Cuota extraordinaria para Celadores

Para el personal no docente se acordó una suma fija total de $300.000, distribuida bajo el mismo cronograma de pagos:

  • 17 de julio: $150.000

  • 11 de septiembre: $100.000

  • Octubre: $50.000

Del rechazo inicial a la firma del acuerdo

La propuesta aprobada este miércoles muestra una mejora respecto al ofrecimiento original que la comisión negociadora del Ejecutivo provincial había presentado el pasado 5 de junio. En aquella primera instancia, el Gobierno ofrecía un incremento global de apenas el 8% (dividido en un 5% para agosto y un 3% para noviembre) sin sumas fijas adicionales, lo que fue rechazado de forma unánime por la conducción gremial de Gustavo Correa.

Tras las protestas y la reapertura del diálogo técnico, el gremio consideró que la inclusión del bono de más de $300.000 a cobrar de forma inminente durante el receso invernal inclinó la balanza para que las bases escolares dieran el visto bueno en el plenario provincial.

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