Abril Masramón
El Gobierno de Mendoza oficializó un nuevo aumento salarial para los efectivos de la Policía de Mendoza y del Servicio Penitenciario Provincial, mediante un esquema que se aplicará en dos etapas.
La medida fue establecida a través del Decreto N° 1970, firmado por el gobernador Alfredo Cornejo y los ministros de Seguridad, Hacienda y Gobierno.
El incremento contempla la incorporación progresiva de un adicional al sueldo básico y una suba porcentual para el personal en actividad.
El decreto establece una recomposición salarial que combina la incorporación de un adicional y un incremento directo sobre la asignación base.
El esquema definido por el Ejecutivo provincial contempla:
| Medida | Aplicación |
|---|---|
| 50% del adicional correspondiente al ítem 3109 | Septiembre |
| 50% restante del ítem 3109 | Diciembre |
| Aumento salarial directo | 4% en noviembre |
| Base de cálculo del 4% | Asignación base fijada a mediados de año |
De esta manera, durante los últimos meses del año se producirán distintas modificaciones sobre los ingresos del personal de las fuerzas de seguridad.
El 4% de noviembre también tendrá impacto sobre los montos correspondientes a los servicios extraordinarios realizados por los efectivos, de acuerdo con el esquema establecido.
La recomposición no estará limitada al personal que actualmente se encuentra en actividad.
El decreto establece que las mismas pautas serán aplicadas a los beneficiarios del régimen de retiros y pensiones de las fuerzas de seguridad, de acuerdo con los mecanismos de movilidad previstos por la legislación vigente.
De esta forma, el incremento salarial también tendrá impacto sobre los ingresos de quienes se encuentran retirados o reciben pensiones vinculadas con la Policía y el Servicio Penitenciario.
La medida ya fue publicada en el Boletín Oficial de Mendoza, por lo que comenzó el proceso administrativo correspondiente para su tratamiento legislativo.
El decreto deberá pasar por las cámaras de Senadores y Diputados para su ratificación formal.
El nuevo esquema busca actualizar los ingresos de las fuerzas de seguridad durante el último tramo del año y equiparar su evolución con la del resto de los empleados públicos provinciales.
