Redacción Mendoza Times
La propuesta oficial
La reapertura de las paritarias entre el Gobierno provincial y los gremios estatales comenzó este viernes con diferencias entre las partes. El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó la oferta salarial presentada por el Ejecutivo y la negociación continuará dentro de diez días.
La propuesta oficial contempla un aumento del 5% en agosto y otro del 3% en noviembre, lo que representa una suba total del 8% para la segunda mitad de 2026.
Tras la reunión, el secretario general del SUTE, Gustavo Correa, sostuvo que la oferta “está muy lejos” de las expectativas del sector y confirmó que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 16 de junio.
Reclamo por pérdida salarial
Desde el gremio docente remarcaron que la inflación acumulada superó los incrementos acordados durante la primera parte del año. Correa aseguró que los trabajadores de la educación perdieron poder adquisitivo y reclamó una recomposición salarial.
La discusión se da luego de que el Gobierno cerrara acuerdos con la mayoría de los sectores estatales durante el primer semestre, con subas del 7% en marzo y del 3% en mayo, calculadas sobre los salarios de diciembre de 2025.
Otros gremios también reclaman
El resultado de esta negociación será clave para el resto de los sindicatos estatales, ya que la oferta presentada al SUTE funcionará como referencia para las próximas reuniones paritarias.
En los últimos días, distintos gremios provinciales también manifestaron su preocupación por el atraso salarial. Desde Ampros señalaron que los trabajadores de la salud perdieron alrededor de un 10% de poder adquisitivo, mientras que representantes judiciales reclamaron una recomposición frente al avance de la inflación.
Con las posiciones aún distantes, el Gobierno y el principal gremio docente volverán a reunirse a mediados de junio para intentar alcanzar un nuevo acuerdo salarial.
