Redacción Mendoza Times
El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización salarial para las empleadas domésticas y el resto del personal comprendido en el régimen de trabajo en casas particulares. La medida establece aumentos mensuales acumulativos entre abril y julio de 2026.
La decisión fue publicada en el Boletín Oficial a través de la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El esquema contempla subas del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio, calculadas de manera acumulativa sobre los salarios vigentes.
Para la categoría más demandada, la de tareas generales, el salario mínimo será de $3.733 por hora con retiro y de $458.053 mensuales para quienes trabajan bajo esa modalidad.
En tanto, las trabajadoras de tareas generales sin retiro percibirán un mínimo de $3.996 por hora y $505.302 por mes.
Por su parte, el personal dedicado al cuidado de personas cobrará desde julio entre $505.302 y $558.972 mensuales, según la modalidad de contratación.
Los supervisores tendrán salarios que irán desde $553.725 hasta $612.673 mensuales, mientras que el personal para tareas específicas percibirá entre $517.006 y $571.426.
En el caso de los caseros, el salario mínimo mensual quedó establecido en $505.302, con un valor horario de $3.996.
Además, la resolución incorporó de manera definitiva al salario una parte de la suma no remunerativa que había sido acordada en marzo.
La normativa también ratificó un adicional del 31% para trabajadores que se desempeñen en zonas consideradas desfavorables.
Ese plus alcanza a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, además del partido bonaerense de Carmen de Patagones.
Con esta actualización, el Gobierno definió los nuevos pisos salariales para el sector hasta julio, mientras continúan las negociaciones paritarias para los próximos meses.
